Ne informam din timp la Departamentul/Catedra de specialitate daca trebuie sa ne cautam sinestatator un loc de munca dupa absolvire;
Definirea sinestatatoare a cunostintelor, experientei acumulate si stabilirea prioritatilor asteptate privind angajarea la lucru dupa absolvire;
Ne informam la Departament/ Catedra sau la Centrul universitar - CEGHID UTM privind drepturile si obligatiunile tinarului specialist;
Lansam procesul de cautare a intreprinderii in domeniul si localitatea care ne intereseaza - prin diferite cai:
- Prin utilizarea bazei informationale a Centrului universitar CEGHID- reteaua intreprinderilor partenere ale UTM si sistemele informationale Kompass si Varo;
- Prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca www.anofm.md;
- Prin intermediul Agentiilor teritoriale de stat pentru ocuparea fortei de munca ( vezi lista );
- Prin intermediul Agentiilor private privind plasarea in cimpul muncii ( vezi lista );
- Participarea la Tirgurile locurilor de munca vacante organizate la UTM;
- Prin sistemul Internet;
- Prin informatia din presa, radiou si TV;
- Consultatii cu profesorii Departamentului/Catedrei de specialitate, cu parintii, cu persoanele cunoscute.
Contactam Compania selectata, transmitem CV-ul, vizitam, dupa caz, Compania concretizind acceptul sau refuzul intreprinderii, conditiile de lucru, salariul care se propune, posibilitati de cazare etc.
Informam Departamentul/catedra despre rezultatele obtinute
Important:Lansind procesul de cautare a unui loc de munca trebuie de tinut cont de urmatoarele:
a) Posibilitate reala de angajare este si initierea propriei afaceri
b) Studentii au dreptul sa incheie din timp contracte individuale cu Companiile interesate.
Informatie utilă ↓
http://utm.md/acte_normative/interne/cautareLocMunca.pdf