Ne informam din timp la Catedra de specialitate daca trebuie sa ne cautam sinestatator un

loc de munca dupa absolvire;

        Definirea sinestatatoare a cunostintelor, experientei acumulate si stabilirea prioritatilor asteptate privind angajarea la lucru : dupa absolvire;

        Ne informam la Catedra sau la Centrul universitar - CEGHID UTM privind drepturile si obligatiunile tinarului

specialist;

        Lansam procesul de cautare a intreprinderii in domeniul si localitatea care ne intereseaza prin diferite cai;

        Prin utilizarea bazei informationale a Centrului universitar CEGHID - UTM: reteaua intreprinderilor partenere ale UTM si sistemele informationale Kompass si Varo

        Prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca www.anofm.md

        Prin intermediul Agentiilor teritoriale de stat pentru ocuparea fortei de munca ( vezi lista )

        Prin intermediul Agentiilor private privind plasarea in cimpul muncii ( vezi lista )

        Vizitarea Tirgurilor locurilor de munca organizate la UTM

        Prin sistemul Internet

        Prin informatia din presa, radiou si TV

        Consultatii cu profesorii Catedrei de specialitate, cu parintii, cu persoanele cunoscute

        Contactam intreprinderile selectate: Transmiterea CV-ului sau a dosarului personal, contacte prin E-mail, tel, fax, vizite, interviuri concretizind acceptul sau nu al intreprinderii, conditiile de lucru, salariul care se propune, posibilitati de cazare etc.

        Informam catedra despre rezultatele obtinute

Important Lansind procesul de cautare a unui loc de munca trebuie de tinut cont de urmatoarele:

a)       Posibilitate reala de angajare este si initierea propriei afaceri.

b)       Studentii au dreptul sa incheie din timp contracte individuale cu intreprinderile dorite.