Ne informam din timp la Departamentul/Catedra de specialitate daca trebuie sa ne cautam sinestatator un loc de munca dupa absolvire;

        Definirea sinestatatoare a cunostintelor, experientei acumulate si stabilirea prioritatilor asteptate privind angajarea la lucru  dupa absolvire;

        Ne informam la Departament/ Catedra sau la Centrul universitar - CEGHID UTM privind drepturile si obligatiunile tinarului specialist;

        Lansam procesul de cautare a intreprinderii in domeniul si localitatea care ne intereseaza - prin diferite cai:

 -   Prin utilizarea bazei informationale a Centrului universitar CEGHID- reteaua intreprinderilor partenere ale UTM si sistemele informationale Kompass si Varo;

 -   Prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca www.anofm.md;

  -  Prin intermediul Agentiilor teritoriale de stat pentru ocuparea fortei de munca ( vezi lista );

   -   Prin intermediul Agentiilor private privind plasarea in cimpul muncii ( vezi lista );

   -  Participarea la Tirgurile locurilor de munca vacante organizate la UTM;

   -  Prin sistemul Internet;

   -  Prin informatia din presa, radiou si TV;

   -  Consultatii cu profesorii Departamentului/Catedrei de specialitate, cu parintii, cu persoanele cunoscute.

        Contactam Compania selectata, transmitem CV-ul,  vizitam, dupa caz, Compania  concretizind acceptul sau refuzul intreprinderii, conditiile de lucru, salariul care se propune, posibilitati de cazare etc.

        Informam Departamentul/catedra despre rezultatele obtinute

Important:Lansind procesul de cautare a unui loc de munca trebuie de tinut cont de urmatoarele:

a)       Posibilitate reala de angajare este si initierea propriei afaceri

b)       Studentii au dreptul sa incheie din timp contracte individuale cu Companiile interesate.

  Informatie  utilă ↓